Ein Team, das trägt.

Wer bei Pro-Viva arbeitet, wird Teil eines Unternehmens, das Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Entwicklung ernst nimmt. Wir suchen Menschen, die mit Verantwortung, Haltung und Nähe arbeiten möchten – in der Schulbegleitung, in der Pflege, in der Verwaltung oder in Ausbildung und Praxis.

Es geht nicht nur um offene Stellen, sondern um die Frage, wie gute Arbeit im sozialen Bereich heute aussehen soll.

Wer Menschen begleitet, braucht selbst ein gutes Umfeld.


Wo wir Menschen suchen

Im Bereich Schulbegleitung suchen wir regelmäßig sowohl geeignete Nichtfachkräfte als auch Fachkräfte, die Kinder und Jugendliche im Schulalltag verlässlich begleiten möchten.

In der Pflege suchen wir Menschen, die fachlich sicher arbeiten und Verantwortung in einem persönlichen, alltagsnahen Umfeld übernehmen möchten.

Auch in der Verwaltung gibt es Entwicklungsperspektiven – zum Beispiel in der Ausbildung im Büromanagement. Insgesamt bietet Pro-Viva unterschiedliche Wege in ein Arbeitsfeld, das Sinn, Nähe und Verlässlichkeit miteinander verbindet.

Was Pro-Viva als Arbeitgeber auszeichnet

  • Menschliche Arbeit mit Sinn und Verantwortung
  • Ein großes Team mit Erfahrung, Entwicklung und Zusammenhalt
  • Verlässliche Strukturen und klare Ansprechpartner
  • Entwicklungsmöglichkeiten in Schulbegleitung, Pflege und Verwaltung
  • Ein Arbeitgeber, der Haltung nicht nur nach außen zeigt, sondern intern lebt

Faire Rahmenbedingungen und klare Orientierung

Gerade im sozialen Bereich sind faire Bedingungen und Transparenz wichtig. In der Schulbegleitung orientiert sich Pro-Viva bei der Vergütung an den Regelungen des TVöD SuE. Das schafft für viele Bewerberinnen und Bewerber eine nachvollziehbare Grundlage und zeigt, dass Wertschätzung nicht nur in Worten stattfinden soll.

Auch im Arbeitsalltag setzt Pro-Viva auf klare Strukturen, gute Erreichbarkeit und eine Zusammenarbeit, die tragfähig ist.

Ausbildung, Praxis und Entwicklung

Pro-Viva bildet seit mehreren Jahren in der Pflege aus und begleitet Menschen auf ihrem beruflichen Weg bewusst und verlässlich. Neben der Pflege gibt es auch in der Verwaltung Ausbildungswege, etwa im Büromanagement. Darüber hinaus ist Pro-Viva Praxispartner für Studierende der Sozialen Arbeit und unterstützt sie dabei, Praxiserfahrung in einem gewachsenen, sozialen Arbeitsfeld zu sammeln.

So entsteht ein Umfeld, in dem Lernen, Entwicklung und Verantwortung zusammengehören.

Teilhabe auch im eigenen Unternehmen

Pro-Viva unterstützt Menschen mit Benachteiligungen nicht nur im Rahmen seiner Leistungen, sondern möchte Teilhabe auch im eigenen Unternehmen leben.

Uns ist wichtig, Menschen nicht nur zu begleiten oder zu vertreten, sondern ihnen – wo es möglich und passend ist – auch als Arbeitgeber Perspektiven zu eröffnen. Diese Haltung gehört zu unserem Selbstverständnis und macht auch intern einen Unterschied.

Karrierewege bei Pro-Viva

Das sagen unsere Mitarbeiter


In meinem ersten Ausbildungsbetrieb war ich sehr unglücklich. 

 

Bei Pro-Viva habe ich einen neuen Platz gefunden, an dem ich mich wohlfühle und gern arbeite. Für mich war das nicht nur ein Wechsel des Ausbildungsbetriebs, sondern ein echter Neuanfang.

 

Auszubildende bei Pro-Viva


Ich arbeite seit vielen Jahren in der Schulbegleitung bei Pro-Viva.

 

Was mich bis heute hält, ist die Verlässlichkeit im Team, die gute Zusammenarbeit und das Gefühl, mit meiner Arbeit wirklich etwas Sinnvolles zu tun.

 

Schulbegleiterin bei Pro-Viva


Mir ist wichtig, in der Pflege so arbeiten zu können, dass ich Verantwortung übernehmen kann, 

 

ohne dabei dauerhaft an meine Grenzen zu kommen. Bei Pro-Viva erlebe ich die Arbeit als anspruchsvoll, aber auch als menschlich und tragfähig. Für mich macht das einen großen Unterschied.

 

Pflegekraft bei Pro-Viva

Jetzt beruflich mit Pro-Viva in Kontakt kommen

Wenn Sie sich für eine Tätigkeit bei Pro-Viva interessieren, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Ob Schulbegleitung, Pflege, Verwaltung, Ausbildung oder Praxisphase – wir möchten Menschen finden, die mit Haltung, Verlässlichkeit und Engagement arbeiten wollen. Der erste Schritt darf unkompliziert sein.